신입사원 조기 이직 심각한 구직난에도 불구하고 신세대 신입사원들의 조기 이직은 여전하다 바늘 구멍같은 좁은 취업문을 뚫고 어렵게 입사했다는 성취감이 사라지기도 전에 다른 직장을 찾아 떠나는 추세이다. 신입사원의 조기 이직은, 채용이 실패한 것이다. 이는 경제적으로도 큰 손실을 의미한다. 이직을 고려하는 사람일수록 우수한 인재일 확률이 높다 유능한 사원을 채용하고 그들이 회사의 발전에 지속적으로 기여하도록 하는 것은 기업 성장의 기본이자 핵심 요소이다. 조기이직의 원인 1) 파랑새 : 신새대 신입사원들은 더 좋은 직장을 찾아 끊임없이 이직을 희망하는 파랑새 증후군을 보유한 형태이다. 현재 다니고 있는 직장보다 더 좋은 직장이 있을 것라는 막연한 기대감으로 끊임없이 새로운 직장을 탐색한다. 학력 수준과 맞지..

ㅂ군의 사례 사업도 시운이 좋은 사례인가 ? ㅂ군의 첫 사업은 피씨방이다 대출 7천5만원을 받아 제법 주변에서 제법 큰 규모로 시작하였다 피씨방에 이용대금은 그저 용돈 벌이 수준이었고, 주 수입은 온라인 게임의 작업방이었다. 작업방이란 온라인 뭐인가 하면, 온라인 게임을 24시간 돌리고 거기서 얻는 아이템을 유저에게 되파는 것을 말한다. 요즘은 오토프로그램을 돌리고 24시간 돌리는 게 무리인 시점이다. 하여튼 뮤라는 게임을 통해 많은 아이템을 팔고 그 수익이 한달 기천만원을 넘는 수준이었다. 사업 시작한지 3개월만에 대출금을 다 갚을 수 있었고, 2년동안 작업방을 돌리면서 ㅂ군은 인생의 황금기였음을 말하였다. ㅂ군이 벌인 두번째 서업은 러브호텔이었다 피씨방을 정리하고, 리조트 주변에 러브호텔를 매입했다...

ㄱ군의 사례다 대학 4학년 때 잠시 휴학을 하였고 아르바이트로 지역에서 나름 유명한 피자집에서 알바를 하게 되었다. 처음 홀에서 일하다 주방에서 일할 기회를 얻게 되었고 자신이 만든 피자가 맛있게 먹는 손님들의 모습에 보람과 희열을 느끼며 피자 만드는 일에 빠지게 되었다 알바를 하면서 주방장 다음의 보조 주방장이 되었고 좋게 봐주시는 사장님의 배려로 분점의 메인주방장 자리를 맡았다 또다른 기회가 온 것은 또 다른 분잠의 사업장이 바뀌게 되었다. ㄱ군은 이 기회를 아버지의 도움을 받고 새로이 사업주로서 시작하였다. 애착을 가지고 열심히 하였다 나침 가게는 잘 되었고 하루 매상이 200 만원이 될 정도로 잘나가는 젊은 사장이었다. 하지만 항상 좋은 날만 있을 수 없고 여름이라는 비성수기를 맞게 되었다 더운 ..